福利費(fèi)超支的跨年度結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)定

2026-01-31 16:14 來源:網(wǎng)友分享
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福利費(fèi)超支的跨年度結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)定是什么?很多學(xué)員們有學(xué)習(xí)過企業(yè)福利費(fèi)用支出可以在所得稅申報之前享受稅前扣除的政策,當(dāng)期福利費(fèi)用支出沒有超過工資薪金總額的14%就可以準(zhǔn)予扣除的,但是對于超支的部分跨年度的處理就不是很清楚的。小編老師今天將會在下述內(nèi)容中對此觀點進(jìn)行一一介紹,因此有意學(xué)習(xí)的學(xué)員們不妨來閱讀下述文字,對你們學(xué)習(xí)應(yīng)該都是有幫助的。

福利費(fèi)超支的跨年度結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予稅前扣除,但超過部分或未使用的余額不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一年度。這意味著:

超支部分需納稅調(diào)整:若企業(yè)當(dāng)年實際福利費(fèi)支出超過工資薪金總額的14%,超出部分需調(diào)增應(yīng)納稅所得額,繳納企業(yè)所得稅。

結(jié)余部分不可遞延:即使當(dāng)年未用完福利費(fèi)額度,剩余部分也不能保留至下一年度繼續(xù)使用或扣除。

財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)進(jìn)一步明確,職工福利費(fèi)采取“實際發(fā)生制”原則,僅對實際支出金額進(jìn)行限額扣除,無跨年度遞延機(jī)制。

福利費(fèi)超支的跨年度結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)定

超支廣告費(fèi)通過什么科目核算?

超支的廣告費(fèi)計入銷售費(fèi)用科目,銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用,包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點,售后服務(wù)網(wǎng)點等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營費(fèi)用。

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十四條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

福利費(fèi)超支的跨年度結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)定是什么?通過上文政策內(nèi)容的學(xué)習(xí),學(xué)員們應(yīng)該知道企業(yè)福利費(fèi)用超支的部分不可以結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度進(jìn)行扣除的,簡單來說,福利費(fèi)用超支的部分同樣是需要依法繳納所得稅的,具體的計稅稅率以及申報方式的知識在這里有專門的課程講解,小編老師也建議你們可以來這里試試,通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)可以系統(tǒng)全面的掌握這一系列的知識要點,對你們肯定有好處的。

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