職工福利費(fèi)的列支范圍及標(biāo)準(zhǔn)

一、職工福利費(fèi)列支范圍

1、職工醫(yī)藥費(fèi)；

職工的生活困難補(bǔ)助，包括對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助，如因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助；

2、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇；

集體福利的補(bǔ)貼，涵蓋職工浴室、理發(fā)室、洗衣房等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助等；

3、其他福利待遇，如上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)補(bǔ)助等。

二、職工福利費(fèi)列支標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第八條，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。職工福利費(fèi)支出屬于企業(yè)合理支出的一部分。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

職工福利費(fèi)分錄處理怎么做？

計(jì)提的時(shí)候：

借：管理費(fèi)用等科目

貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

支付的時(shí)候：

借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

貸：銀行存款等科目

應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>

職工福利費(fèi)的列支范圍及標(biāo)準(zhǔn)都有什么？通過(guò)上文提及到的相關(guān)財(cái)務(wù)資料的學(xué)習(xí)，學(xué)員們已然知曉企業(yè)職工福利費(fèi)用列支的標(biāo)準(zhǔn)和范圍是哪些，因此小編老師對(duì)此內(nèi)容就不再過(guò)多的闡述。而關(guān)于職工福利費(fèi)用的入賬處理，學(xué)員們也是可以通過(guò)員工所在部門科目以及應(yīng)付職工薪酬等科目來(lái)做賬的，在本網(wǎng)站上與之相關(guān)的財(cái)務(wù)課程還有不少，大家都可以來(lái)這里免費(fèi)報(bào)名學(xué)習(xí)的。