工會的福利有哪些
一,逢年過節的慰問品,比如春節,清明節,勞動節,端午節,中秋節,國慶節等,工會可以適當的發放職工福利,每個職工發放慰問品的年總額不超過1500元,可以采取實物發放,或者是提貨單等便捷方式實施,不可以發放現金,購物卡和代金卷.
二,職工生日,生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等失誤慰問品,也可以發放制定蛋糕店的蛋糕卷.
三,結婚生育,符合國家規定的結婚生育,可以給予不超過500元的慰問品或者是慰問金.
四,退休離崗慰問,職工退休離崗,可以一次性發放不超過500元的紀念品,
五,職工生病住院,職工生病住院時,可以進行慰問,每次慰問時可以給予不超過1000元的慰問金或者是慰問品.
六,去世,職工去世可以給予不超過2000元的慰問金,如果是職工的直系親屬去世,可以給予不超過1000元的慰問金.

職工福利費的會計分錄怎么做?
1、現金福利:
借:應付職工薪酬--職工福利費
貸:庫存現金
借:管理費用--福利費
貸:應付職工薪酬--職工福利費
2、購物卡福利:
借:其他應收款--購物卡
貸:銀行存款
借:應付職工薪酬--福利費
貸:其他應收款--購物卡
3、實物福利:
借:應付職工薪酬--非貨幣性福利
貸:銀行存款
借:管理費用
貸:應付職工薪酬--非貨幣性福利
工會的福利有哪些?在上文匯總的相關介紹資料中,小編老師已經羅列了一些工會經費常用的費用支出項目給大家的,大家應該對此類知識應該都是比較認可的.當然,作為工會組織的會計人員應當是需要掌握好關于工會經費的賬務處理技能的,如果你們還有更多關于工會組織做賬方面的問題,都是可以來這里找會計老師進行提問,會有很多專業的老師給你們解答的.














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