工會經費按8‰計提還是2%

工會經費按8‰計提還是2%

工會經費按繳費單位全部職工工資總額的2%繳納.職工工資總額按照國家統計局規定的統計口徑計算工會經費的繳費標準為:本市范圍內已建工會的繳費單位,按全部職工工資總額的2%計算撥繳工會經費,其中1.2%部分直接撥給本單位工會,0.8%部分由稅務部門代收.

計提工會經費的會計分錄如何編制:

1、企業按規定比例計提工會經費時:

借:生產成本--基本生產成本

制造費用

管理費用

銷售費用

貸:應付職工薪酬--工會經費

2、發生實際開支時:

借:應付職工薪酬--工會經費

貸:銀行存款

企業計提、支出工會經費時,應通過"應付職工薪酬--工會經費"科目進行核算,并根據員工所屬部門計入對應科目,如"生產成本"、"制造費用"、"管理費用"等等科目."應付職工薪酬"科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,以及外商企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金.

工會經費的開支范圍是什么?

1、會員活動費

用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用,如會員活動日、郊游活動、聯歡會、參觀費 電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用

2、職工活動費

用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支,職工教育方面.用于工會舉辦的職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品,職工教育所需資料、教師酬金,優秀教師、學員(包括自學)獎勵,工會為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓

3、工會業務費

用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用,如:工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用,如:工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用,培訓工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金,評選、表彰優秀工會干部和工會積極分子的獎勵,工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用,工會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用,慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用

4、事業支出

用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位必要的補助支出

5、其他支出

用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用

6、上解經費支出

按規定比例上解上級工會的經費

以上詳細介紹了工會經費按8‰計提還是2%,也介紹了工會經費的開支范圍是什么.工會經費應該按2%進行計提,應該是全部職工工資總額的2%.工會經費的開支范圍包括會員活動費、職工活動費、工會業務費、事業支出、其他支出、上解經費支出等等.