五險一金個人和企業部分計提的分錄怎么寫?

2017-12-20 10:30 來源:網友分享
3375
五險一金個人和企業部分計提的分錄怎么寫,其主要內容包括哪些呢,“借”與“貸”分別是什么?本篇文章將會為您詳細解答五險一金個人和企業部分計提的分錄,歡迎您的閱讀。

五險一金個人和企業部分計提的分錄怎么寫?

五險一金個人和企業部分計提的分錄怎么寫?

答:2014年,財政部對《企業會計準則第9號——職工薪酬》財會〔2014〕8號、進行了修訂,自2014年7月1日起在所有執行企業會計準則的企業范圍內施行,鼓勵在境外上市的企業提前執行。根據會計準則,對于個人承擔的社會保險費應計入“其他應付款——社會保險費養老、醫療、失業保險、”科目,單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——社會保險費”科目。同理,對于個人承擔的住房公積金應計入“其他應付款——住房公積金”科目,單位承擔部分應計入“應付職工薪酬——住房公積金”科目。

因此,五險一金個人和企業部分計提的分錄如下:

1、計提養老、醫療、失業、生育、工傷保險單位承擔部分、

借:管理費用

銷售費用

研發支出

制造費用

生產成本

貸:應付職工薪酬——養老保險

應付職工薪酬——醫療保險

應付職工薪酬——失業保險

應付職工薪酬——生育保險

應付職工薪酬——工傷保險

2、計提住房公積金單位承擔部分、

借:管理費用

銷售費用

研發支出

制造費用

生產成本

貸:應付職工薪酬——住房公積金

3、計提工資應發工資總額、

借:成本費用

貸:應付職工薪酬——工資

4、發工資

借:應付職工薪酬——工資

貸:其他應付款——社會保險費養老、醫療、失業保險、-個人部分

其他應付款——住房公積金-個人部分

應交稅費——應交個人所得稅

銀行存款實發工資部分、

5、繳納社保

借:應付職工薪酬——養老保險

應付職工薪酬——醫療保險

應付職工薪酬——失業保險

應付職工薪酬——生育保險

應付職工薪酬——工傷保險

其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)-個人部分

貸:銀行存款

6、住房公積金繳費

借:應付職工薪酬——住房公積金

其他應付款——住房公積金-個人部分

貸:銀行存款

7、繳納個人所得稅

借:應交稅費——應交個人所得稅

貸:銀行存款。

對于五險一金個人和企業部分計提的分錄怎么寫,希望您看完本篇文章能夠掌握。首先需要明白五險一金的內容,然后再進行分錄的書寫。如果您有疑問的話,不妨購買會計學堂的課程吧,我們會有專門這一的課時為您詳細講述這一知識點的。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關文章
  • 固定資產大修支出該如何判斷歸類
    固定資產大修支出該如何判斷歸類?根據小編老師多年的財務經驗,針對企業固定資產大修支出費用的歸類處理,學員們可以根據待修費用支出是否會增加資產賬面價值還是延長資產的使用壽命兩個維度來區分的;如果是增加了資產賬面價格,那么可以選擇資本化支出方式處理,其次如果是延長資產的使用壽命則是可以選擇費用化支出處理的,更多內容歡迎你們來閱讀下述文章試試。
    2026-04-11 40
  • 財務交接不清會埋下什么隱患
    財務交接不清會埋下什么隱患?按照會計法的相關規定,對于從事財務會計工作的人員來說,在財務交接的時候需要按照章程做好相關的交接工作,如果交接的不清不楚的,那么對于企業和個人來說都是非常不利的,對于財務人員以后的財務工作肯定都是有所影響的。相關的內容建議你們可以來閱讀下述文字,讀完之后你們應該都是有所掌握的。
    2026-04-16 9