殘疾人就業保障金怎么申報
法律分析:殘疾人就業保障金申報申報方式如下:
1、殘疾人就業情況審核,已安排殘疾人就業的用人單位應向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數,并由該機構進行審核.未在規定時間內申報的,視為未安排殘疾人就業;
2、申報繳納地點,用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金;
3、申報繳費期限;
4、申報繳納方式,用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報,并對申報信息的真實性、完整性負責.依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行"零申報".保障金的繳款方式與北京市地方稅務局征收的其他稅費繳款方式一致;
5、申報需提交的資料,選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業的,應當提交《用人單位安排殘疾人就業情況審核確定書》和《殘疾人就業保障金繳費申報表》;未安排殘疾人就業的,應當提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》.
根據相關法律規定,用人單位未按規定繳納保障金的,按照《殘疾人就業條例》的規定,由保障金征收機關提交財政部門,由財政部門予以警告,責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金.滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫.

法律依據是什么?
《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》
第二條 保障金是為保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金.
以上詳細介紹了殘疾人就業保障金怎么申報,也介紹了法律依據是什么.作為一名單位的財務工作者,需要特別清楚,殘疾人就業保障金的申報方法應如本文所講,殘疾人就業保障金收取的法律依據是《殘疾人就業保障金征收管理辦法》,希望社會上的每一個企業都及時足額的繳納殘疾人就業保障金.














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