企業計提福利費怎么處理?

企業計提福利費怎么處理?

答:如果月底沒有計提的話:

最好還是在發生的時候計提一次,這樣的話有利于賬務的檢查.

所以,還是應該是:

借:管理費用-職工薪酬-職工福利

貸:應付職工薪酬-職工福利

借:應付職工薪酬-職工福利

貸:現金

【企業計提福利費處理的相關問題】:

以前計提應付福利費怎么做分錄?

答:計提時:

借:相關成本費用科目

貸:應付福利費(新準則改為應付職工薪酬)

支付時:

借:應付福利費(新準則改為應付職工薪酬)

貸:銀行存款

相關成本費用科目的核算:

應由采購、銷售費用開支的人員工資、福利費,借記"營業費用"科目(新準則改為銷售費用).

應由職工福利費開支的人員工資、福利費,借記"應付福利費"科目.

應由工程負擔的人員工資、福利費,借記"在建工程"等科目.

本文內容就企業計提福利費應該怎么處理的相關問題到此結束,若對此還有什么不明白的地方歡迎向會計學堂的答疑老師咨詢,想要獲取更多精彩內容請關注會計學堂,本文由會計學堂提供,希望能夠幫助答大家.