事業單位能用計提方法計提獎金嗎?

事業單位能用計提方法計提獎金嗎?

答:2007年起就不用計提了,以后按照職工福利費用實際使用情況直接計入當期費用;

只不過在年終進行所得稅匯算清繳的時候,實際允許抵扣的福利費上限為工資總額的14%;

超出部分作為納稅調增項增加當年應納稅所得額.

事業單位平時的福利費用一般不多,可以直接列支;

年終有結余時,按事業結余的一定比例(一般為40%)提取福利基金;

其余轉入事業基金--一般基金.

根據相關規定:2007年1月1日起,長期以來企業實行的按工資總額14%計提職工福利費的制度,被明確取消了.

【事業單位計提獎金的相關問題】:

事業單位計提獎金怎么做賬?

答:計提獎金分錄如下:

1、集體獎金:

借:管理費用 -應付工資

貸:應付工資

2、發放獎金:

借:應付工資

貸:庫存現金(銀行存款)

【注意】:2007年起就不用計提了,以后按照職工福利費用實際使用情況直接計入當期費用.

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