長期出差租房水電費如何處理

長期出差租房水電費如何處理？

一、長期出差租房水電費應計入哪個科目，需要具體問題具體分析：

如果是銷售人員出差就計入銷售費用，如果是管理人員出差就計入管理費用，如果是生產人員出差就計入生產費用。

二、如員工宿舍的水電費是由企業承擔的，長期出差租房水電費具體會計分錄是：

計提時：

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

支付時：

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款

三、如長期出差租房水電費水電費是由員工個人承擔的，具體會計分錄是：

借：管理費用-水電費

貸：其他應付款-某員工

借：其他應付款-某員工

貸：銀行存款

四、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

以上就是小編為大家介紹的長期出差租房水電費如何處理的全部內容，還是要根據出差人員的性質才能確定會計科目，如大家還有不知道的地方可以點擊窗口問老會計答疑！