視同繳費年限認定條件是什么?

視同繳費年限認定條件是什么?

答：原工作時間要符合視同繳費年限的規定，必須同時滿足三個條件，缺一不可：必須參加了養老保險;必須是原國有和縣以上集體所有制單位的原干部和固定職工;原工作時間必須符合國家計算連續工齡的政策規定。

除組織調動外，其他情形離開企業的，應自最后一次回本企業工作之日算起。

視同繳費年限的認定依據：是原勞動部辦公廳《關于印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》(勞辦發〔1997〕116號)文件。

視同繳費年限：指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限;

實際繳費年限是指職工參加基本養老保險后，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

【視同繳費年限的相關問題】：

視同繳費年限與實際繳費年限有什么區別?

答：實際繳費年限：是指職工參加基本養老保險后，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

視同繳費年限：指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

以上就是關于視同繳費年限認定條件以及依據是什么相關問題，對此上文內容未解決你的問題，歡迎向會計學堂的答疑老師提問，更多相關資訊內容盡在會計學堂，快來關注會計學堂吧，免費獲取更多會計干貨內容。