工會經費如何計提繳納?

工會經費如何計提繳納?

工會經費按照工資總額的2%計提,成立工會經費的按照2%的40%上交,60%企業自用.

借:管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用等科目)-工會經費(工資總的2%),

貸:應付職工薪酬--工會經費,

實繳時,

借:應付職工薪酬-工會經費,

貸:銀行存款,

返還時(60%返還),

借:銀行存款,

貸:應付職工薪酬-工會經費,

實際開支時,

借:應付職工薪酬-工會經費,

貸:庫存現金(或銀行存款).

工會經費的用途:

根據《工會法》第四十二條規定,工會經費的來源:

(一)工會會員繳納的會費;

(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費;(此項撥繳的經費可在稅前列支.)

(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入;

(四)行政的補助;

(五)其他收入.

基層工會不僅有必要的滿足活動需要的經費,而且由于是永久性組織,為開展活動要添置必要的設備,所以大多數基層工會還擁有一定的動產和不動產.

新會計規定工會經費需要計提嗎?

不需要.新準則規定,工會經費、教育經費等都不預先計提,且不區分受益對象,發生時據實列支,直接計入當期管理費用.

使用管理原則

1、遵紀守法原則.各項經費收支,必須嚴格執行國家法律法規、所在地方政府和中華全國總工會的有關規定,認真執行工會財務會計制度,遵守財務紀律.

2、經費獨立原則.依法取得社會團體法人資格的基層工會,應單獨開設銀行賬戶,實行工會經費獨立核算.

3、預算管理原則.工會經費收支應全部納入預算管

理,按照《工會預算管理辦法》執行.

4、依法收繳原則.基層工會應依法收繳工會經費,并按規定留成上繳.

企業撥繳的工會經費:

《企業所得稅法實施條例》第四十一條 企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

具體賬務處理如下

借:管理費用

生產成本

貸:應付職工薪酬-工會經費

工資總額是指沒有扣除個人所得稅的數額.

以上整理的資料內容,就是我們針對"工會經費如何計提繳納?"這一問題的詳細解答.工會經費是有特定用途的,而且計提是需要按照我們的工資總額的2%來進行計提.當然了,如果是按照我們新會計規定的話,工會經費也是可以不用進行計提的.