14%的福利費里是否包含宿舍折舊費嗎？

14%的福利費里是否包含宿舍折舊費嗎？

根據國稅函文件規定,關于職工福利費扣除問題:

《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費,包括以下內容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業,其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等.

(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等.

(三)按照其他規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

該文件不是全列舉的,因此文件沒有列舉的項目,如果在會計規定上應當放在福利費科目核算的,也應當按照福利費扣除處理,請參照執行.

職工宿舍的折舊應計入福利費.根據《企業所得稅法實施條例》第四十條規定:"企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除."

職工宿舍折舊費記入管理費用:

借:管理費用

貸:累計折舊

企業用于福利費的進項稅可以抵扣嗎?

用于員工福利的增值稅發票進項稅不可以抵扣.

1、營改增之后,增值稅一般納稅人企業,用于員工福利支出,即便是取得了增值稅專用發票,也不能憑票抵扣增值稅的.

2、如果企業把外購的貨物用于職工福利,其購進貨物的進項稅額不得抵扣,要做進項稅額轉出的.

3、如企業把自己生產的產品用于職工福利,要視為銷售的,要做銷項稅額的.

4、購進的貨物和應稅勞務用于集體福利或者個人消費不得從銷項稅額中抵扣進項稅額.

14%的福利費里是否包含宿舍折舊費嗎?職工宿舍折舊費記入管理費用,并不屬于14%的福利費,如果大家還有疑問,在本文中小編已經將福利費用的范圍分享給了大家,相信大家在學習之后,一定會對本文了解的,也會明確本文的答案.感謝大家,再見.