勞務服務和勞務派遣有啥區別

勞務服務和勞務派遣有啥區別

1、是否訂立勞動合同

勞務派遣組織必須與勞務派遣人員簽訂勞動合同,建立勞動關系.

勞務中介不需要同勞動者簽訂勞動合同.

2、提供的服務不同

勞務中介組織主要是通過向企業和勞動者提供勞務信息服務,并收取一定的勞務中介費用.

勞務派遣則需要勞動者提供勞動.

3、所處的位置不同

勞務派遣合同中的勞務派遣方是勞動合同的簽訂方.其必須同勞動者也就是被派遣方簽訂勞動合同.

勞務中介機構(勞務經紀人)與求職方和求才方都是暫時的居間經濟關系,為雙方提供服務并向雙方或單方收取中介服務費.

4、適用的法律不同

勞務派遣組織與勞務人員是企業和員工的關系,其相互關系調整適用《勞動合同法》.

勞務中介是中介服務性質的,其適用的是《合同法》

勞務派遣需要具備什么條件?

勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式.勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬.

經營勞務派遣業務應當具備下列條件:

(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規規定的其他條件.

經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記.未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務.

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