工資薪金包括什么內容
工資薪金總額包括企業按照實際發放的工資薪金總和,不包括企業的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金.
主要由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資.
(一)計時工資
1.對已做工作按計時工資標準支付的工資;
2.實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;
3.新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費);
4.運動員體育津貼.
(二)計件工資
1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資;
2.按工作任務包干方法支付給個人的工資;
3.按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資.
(三)獎金
1.生產獎:包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等.
2.節約獎:各種動力、燃料、原材料等節約獎.
3.勞動競賽獎:包括發給勞動模范、先進個人的各種獎金和實物獎勵.
4.機關、事業單位的獎勵工資;
5.其他獎金:包括從兼課酬金和業余醫療衛生服務收入提成中支付的獎金等.
(四)津貼和補貼
1.補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼:高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區津貼、高溫作業臨時補貼、海島津貼等.
2.保健性津貼:衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等.
3.技術性津貼:特殊教師補貼、科研津貼、工人技術津貼、中藥老藥工技術津貼、特殊教育津貼等.
4.年功性津貼:工齡津貼、教齡津貼和護士工齡津貼等.
5.其他津貼:直接支付給個人的伙食津貼(火車司機和乘務員的乘務津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產捕描撈人員伙食津貼、專業車隊汽車司機行車津貼、體育運動員和教練員伙食補助費、少數民族伙食津貼、小伙食單位補貼等)、合同制職工的工資性補貼以及書報費等.
6.物價補貼.為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼,如肉類等價格補貼、副食品價格補貼、糧價補貼、煤價補貼、房貼、水電貼.
7.貨幣化的按月按標準發放或支付的住房補貼;
8.貨幣化的交通補貼或者車改補貼;
9.貨幣化的通訊補貼.
10.支付給職工節日補助;
11.未統一供餐而按月發放的午餐費補貼.
(五)加班加點工資:
1.加班工資;
2.加點工資
(六)特殊情況下支付的工資.
1.根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;
2.附加工資;
3.保留工資.

工資薪金總額不包括的項目有哪些?
(一)根據國務院發布的相關規定頒發的發明創造獎與自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;
(二)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用;
(三)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出;
(四)勞動保護的各項支出;
(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬;
(六)出差伙食補助費、午餐補助、調動工作的旅費和安家費;
(七)對自帶工具和牲畜來企業工作職工所支付的工具與牲畜等的補償費用;
(八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入;
(九)對購買本企業股票及其債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;
(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付醫療補助費及生活補助費等;
(十一)因錄用臨時工而在工資之外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費;
(十二)支付給家庭工人的加工費及其按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用;
(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼;
(十四)計劃生育獨生子女補貼.
工資薪金包括什么內容?綜合以上內容所述,其實我們都知道企業的工資薪金并不是包含員工的其他福利費用部分的,只是公司的工資薪金的部分.當然如果你們看完上文之后對此工資薪金的賬務處理資料感興趣,小編老師建議你們都是可以來本網站上進行學習,會有專業的會計老師會指導你們學習.














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