收到員工交來的工會互助金如何做分錄?

收到員工交來的工會互助金如何做分錄?

單位交納職工互助會保險的會計分錄是管理費用-福利費,還是管理費用-社保.

職工互助會保險屬于職工的個人支出,應向個人收回,如果你單位不向職工收回面由單位承擔的話,應計入管理費用--福利費,并與當月工資薪金一并計算繳納個人所得稅.

工會互助保障金是指職工自愿參加,自愿繳費,互助合作,保障共享的專項救助.參加醫療互助保障的職工在享受國家基本醫療保險、企業補充醫療保險的基礎上,對個人負擔的醫療費用,給予一定的補助.

工會經費的會計分錄是怎樣的?

工會經費的會計分錄:

公司建立了工會組織,會計分錄編制如下:

借:管理費用--工會經費

貸:其他應付款--單位工會

其他應付款--上級工會

借:其他應付款--單位工會

其他應付款--上級工會

貸:銀行存款

公司未建立工會組織,會計分錄編制如下:

借:管理費用--工會經費

貸:其他應付款--上級工會

借:其他應付款--上級工會

貸:銀行存款

以下三項屬于工會經費開支范圍:

1.會員活動費.用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用.如組織會員活動日經費、郊游活動費、聯歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等.

2.職工活動費.用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支.

3.工會業務費.用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用.如:工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用.

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