什么是盈余管理

盈余管理是企業(yè)管理當(dāng)局在遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,通過對(duì)企業(yè)對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)收益信息進(jìn)行控制或調(diào)整,以達(dá)到主體自身利益最大化的行為.

盈余管理的具體目的一般表現(xiàn)為四個(gè)方面:

1.籌資目的.我國上市公司盈余管理的直接目的就是籌資,當(dāng)公司首次發(fā)行股票時(shí).《公司法》對(duì)企業(yè)有嚴(yán)格的規(guī)定,如必須在近三年內(nèi)連續(xù)盈利,才能申請(qǐng)上市.為達(dá)到目的,企業(yè)便采用盈余管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)包裝,合規(guī)合法地取得上市資格.同時(shí),經(jīng)過盈余粉飾的報(bào)表還有助于企業(yè)獲得較高的股票定價(jià).再如上市公司準(zhǔn)備配股的時(shí)候.

中國證監(jiān)會(huì)的有關(guān)文件規(guī)定,公司最近三年內(nèi)凈資產(chǎn)收益率每年都必須在10%以上,屬于能源、原材料、基礎(chǔ)設(shè)施類的公司可略低于9%.為了達(dá)到配股及格線,上市公司便會(huì)積極利用盈余管理調(diào)整凈資產(chǎn)收益率以達(dá)到配股的目的.

2.避稅目的.公司盈余管理的避稅目的是十分明顯的.合理避稅之所以成為可能,一方面是由于我國的稅法體系還不十分完善,稅收優(yōu)惠政策頗多;另一方面是由于公司管理者在會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)方法的選用上有較大的靈活性.

比如我國企業(yè)所得稅實(shí)行33%的比例稅率,同時(shí)又規(guī)定了兩檔照顧性稅率,對(duì)企業(yè)管理者而言,稅法的規(guī)定便為其開展盈余管理提供了彈性空間.管理者會(huì)通過選用適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策和方法調(diào)減應(yīng)納稅所得額,從而有資格按照顧性稅率繳納所得稅.

3.獲取政治成本的目的.政治成本是指某些企業(yè)面臨著與會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)明顯正相關(guān)的嚴(yán)格管制和監(jiān)控,一旦財(cái)務(wù)成果高于或低于一定的界限,企業(yè)就會(huì)招致嚴(yán)厲的政策限制,從而影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).

為了避免發(fā)生政治成本,管理者通常會(huì)設(shè)法降低報(bào)告盈余,以非壟斷等形象出現(xiàn)在社會(huì)公眾面前.如微軟公司就曾通過遞延確認(rèn)實(shí)際所得收入來下調(diào)盈利,以逃避美國反壟斷機(jī)構(gòu)的指控.

4.規(guī)避債務(wù)契約約束的目的.債權(quán)人與企業(yè)簽訂債務(wù)契約是為了限制管理者用債權(quán)人的資產(chǎn)為企業(yè)獲利但卻有損于債權(quán)人利益的行為.通常包含一些保證條款以保護(hù)債權(quán)人利益,如不能過度發(fā)放股利、不進(jìn)行超額貸款、計(jì)提一定比例的償債準(zhǔn)備金等等.有些商業(yè)銀行甚至規(guī)定不得向虧損企業(yè)貸款.

盈余管理的特征

盈余管理的特征有哪些?從上面的盈余管理的概念,我們可以得到盈余管理有兩個(gè)基本特征,那就是動(dòng)機(jī)性和干預(yù)性.

1.動(dòng)機(jī)性.它是指管理人員要有動(dòng)機(jī)去進(jìn)行盈余管理.首先,在管理人員心目中要存在一個(gè)較為理想的會(huì)計(jì)結(jié)果,當(dāng)然這個(gè)結(jié)果就是管理人員希望達(dá)到的目標(biāo);其次,只有當(dāng)企業(yè)操控前的實(shí)際業(yè)績(jī)達(dá)不到理想結(jié)構(gòu)時(shí),管理人員才有肯能進(jìn)行盈余管理去調(diào)節(jié)利潤(rùn),否則盈余管理就完全沒有存在的必要,這里需要注意的就是,即便實(shí)際結(jié)果與理想目標(biāo)存在差距也并不意味著管理人員就一定有動(dòng)機(jī)去進(jìn)行盈利管理,記住盈余管理遵循成本--收益原則.動(dòng)機(jī)的形成來自于兩方面:一方面,實(shí)際結(jié)果要與理想目標(biāo)之間存在差異;另一方面,管理盈余消除差異行為的收益要大于其相應(yīng)的成本.

2.干預(yù)性.它是指具有陰雨管理動(dòng)機(jī)的管理人員通過采用會(huì)計(jì)手段或者安排交易等做法去實(shí)際干預(yù)財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果的行為事實(shí).干預(yù)性特征依賴于干預(yù)的可行性與干預(yù)的存在性.干預(yù)需要借助于職業(yè)判斷與交易安排等手段進(jìn)行,只有這些手段能夠幫助管理人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)并且操作起來切實(shí)可行,干預(yù)才有可能進(jìn)行,可見,可行性是干預(yù)的前提條件;在存在可行性之后,只有管理人員對(duì)企業(yè)的盈余真正實(shí)施了操控,存在著干預(yù)行為的事實(shí),才算具備干預(yù)性特征.故存在性是干預(yù)的最終標(biāo)志.

什么是盈余管理就介紹到這,對(duì)此大家應(yīng)該了解的差不多了,小編就盈余管理的概念,以及盈余管理的特質(zhì)進(jìn)行了分析,盈余管理能調(diào)節(jié)利潤(rùn),作為財(cái)務(wù)人,一定要學(xué)會(huì)分析哦,大家對(duì)此還有疑問的,可以點(diǎn)擊窗口咨詢?cè)诰€老師答疑!