年底雙薪是否要全額納稅

2021-05-17 14:20 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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年底雙薪,也就是我們常說(shuō)的第十三個(gè)月的工資,一般在每年的年底獲得,實(shí)際上也是企業(yè)對(duì)于員工工作一年后的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,但是它與年終獎(jiǎng)卻是有區(qū)別的,它是以個(gè)人工資的形式發(fā)放的.那么,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),年底雙薪是否要全額納稅呢?

年底雙薪是否要全額納稅

依照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,在中國(guó)境內(nèi)有住所,或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人,從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得,以及在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人,從中國(guó)境內(nèi)取得的所得都要依法繳納包括工資、薪金所得在內(nèi)的個(gè)人所得稅.顯然,單位如果在年終發(fā)放了第十三個(gè)月的薪水,屬于個(gè)人所得稅的繳稅范圍,必須繳納個(gè)人所得稅.

但是根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的最新規(guī)定,從現(xiàn)在起,個(gè)人取得的"雙薪",將單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅.

即第12個(gè)月的工資、薪金所得,將在扣除800元起征點(diǎn)的費(fèi)用后,對(duì)剩余部分按相應(yīng)稅率計(jì)算并繳納個(gè)人所得稅;第13個(gè)月的工資、薪金所得,將不扣除800元起征點(diǎn)費(fèi)用,而是對(duì)其全額按相應(yīng)稅率計(jì)算并繳納個(gè)人所得稅;如果納稅人第12個(gè)月的工資、薪金所得不足800元,那么就可以將其第12個(gè)月和第13個(gè)月的工資、薪金所得加起來(lái),再減去800元后,對(duì)余額按相應(yīng)稅率計(jì)算個(gè)人所得稅.

年底雙薪是否要全額納稅

年底雙薪與年終獎(jiǎng)有何區(qū)別?

"年底雙薪"與"年終獎(jiǎng)"的相同之處在于不強(qiáng)制支付,但"年底雙薪"與月收入掛鉤,一般與一個(gè)月工資等額,或只是月工資的基本薪資部分;而"年終獎(jiǎng)"的彈性更大,沒(méi)有上下金額限制.

年底雙薪和年終獎(jiǎng)是兩個(gè)不同的概念:

1、年底雙薪發(fā)放的是工資,它的發(fā)放數(shù)額、發(fā)放時(shí)間都是確定的,年底雙薪的決定因素是年底時(shí)員工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的就應(yīng)獲得固定一筆收入.

2、而年終獎(jiǎng)則是一種獎(jiǎng)金,是對(duì)員工全年勞動(dòng)的超額勞動(dòng)報(bào)酬,一般根據(jù)員工全年工作的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放,而且具體金額的彈性較大.

第12月的扣除起征點(diǎn)納稅,第13個(gè)月的,全額納稅.若第12個(gè)月不足起征點(diǎn)的,將與第13個(gè)月合并.然后再扣除起征點(diǎn)納稅.

年底雙薪是否要全額納稅?按照個(gè)人所得稅稅法,個(gè)人所得稅是以個(gè)人的所有所得為計(jì)稅依據(jù),工資就是其中較為重要的一個(gè)所得,而年底雙薪是以工資的形式發(fā)放,所以自然應(yīng)當(dāng)納稅,只是是否是全額,還取決于第十二個(gè)月,詳細(xì)在上文中,大家學(xué)會(huì)了嗎?

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