臨時工資會計分錄怎么做

臨時工資會計分錄怎么做

付臨時工工資，應當用應付職工薪酬賬戶核算，那么臨時工資會計分錄怎么做呢，會計分錄為：

1、計提臨時工工資時，按計提工資的相應計算表單：

借：管理費用/銷售費用/生產成本

貸：應付職工薪酬——應付工資——臨時工工資(基本工資金額)

——應付福利費——臨時工福利費

——社會保險——各保險明細

2、實際發放時，按發放工資的工資單及銀行、現金付款憑證：

借：應付職工薪酬——應付工資——臨時工工資(基本工資金額)

——應付福利費——臨時工福利費

——社會保險——各保險明細

貸：銀行存款或現金

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

以上就是小編為大家介紹的臨時工資會計分錄怎么做，希望對大家有幫助。如果還需要更多的財會知識，歡迎持續關注會計學堂，多位老會計在線為大家解疑答惑。