廚師的工資如何寫會計分錄?
答:關于廚師服公司,分為兩種情況,其會計分錄如下:
1、非盈利食堂
廚師工資可以在福利費支出,
借:管理費用-福利費
貸:銀行存款
2、盈利酒樓
1)、提取時,
借:主營業務成本
貸:應付職工薪酬
2)、發放時,
借:應付職工薪酬
貸:庫存現金(或銀行存款)
關于廚師工資的賬務處理本篇文章就為您介紹到這里,希望對您有所幫助。如果你想系統的學習會計專業的知識點,會計學堂更是不容錯過,精彩內容等待您的閱讀,歡迎關注。
廚師的工資如何寫會計分錄?
答:關于廚師服公司,分為兩種情況,其會計分錄如下:
1、非盈利食堂
廚師工資可以在福利費支出,
借:管理費用-福利費
貸:銀行存款
2、盈利酒樓
1)、提取時,
借:主營業務成本
貸:應付職工薪酬
2)、發放時,
借:應付職工薪酬
貸:庫存現金(或銀行存款)
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計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款 答
1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款 答
企業發放職工績效工資應該用以下會計分錄: 1.將“應付職工薪酬”和“應交稅費”分別增加相應的金額,具體數量根據發放的金額。 2.將“銀行存款”和“其他支出”減少相應的金額,具體數量根據發放的金額。 3.結轉“應付職工薪酬”至“工資”、“獎金”或“津貼”等科目,結轉“應交稅費”至“個人所得稅”等科目。 答
會計分錄對于委托加工而言,通常是在一個主體向另一家公司進行某種生產或加工的服務時,需要進行的分錄。一般會計分錄的內容是:首先,把加工費從銀行帳戶或現金中支出,在“費用”類科目中增加該費用;其次,在“應付賬款”科目中增加受到委托加工款,應付賬款="費用"科目中的加工費;最后,在“待定賬款”科目中增加受到委托加工款,待定賬款這一科目是為了監督企業外包生產實際情況,待定賬款="應付賬款"科目中的加工費。 通常情況下,在每月結束時會把待定賬款和應付賬款的數額相加,進行一次性的付款。如果實際物料付款數額小于該科目總數,則把多出的數額從“應付賬款”科目中減少;如果實際付款數額大于該科目總數,則把“存貨”科目中增加多出的數額。 例如,某公司委托外部加工組件,該組件總價格為1000元,此時需要在費用科目中憑借1000元,在應付賬款和待定賬款中分別增加1000元,此時應付賬款中的1000元會被記錄在“委托加工款”上。最后,在外部加工完成后,某公司會一次性將應付賬款和待定賬款中的數額相加,付清相應的費用,此時會記錄在“應付賬款”和“存貨”科目中。 答
會計分錄: 應付職工薪酬 X 元(借方,本次發放的慰問金) 現金 X 元(貸方) 拓展知識: 慰問金是指企業支付給員工的一種特別福利,它可以用于支付日常生活支出,或補償病假及工傷所帶來的不足損失。慰問金在會計中,必須將其包含在“應付職工薪酬”項目中,由“現金”項目支付,即貸方為“現金”,借方為“應付職工薪酬”。 答


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