用法人的銀行卡給員工發工資可以嗎?

用法人的銀行卡給員工發工資可以嗎?

工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

對于公司如何支付工資，《勞動合同法》及《工資支付條例》并沒有規定支付的方式，只要單位依法足額支付工資即可。

公司用法人的銀行卡給員工發放工資，是否導致偷稅漏稅的行為，還需要看支付具體情況。

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怎么用銀行卡在網上給員工發工資?

開通對公網銀的代發薪業務，且和銀行簽訂待發薪協議。統一提交公司員工身份證復印件，有銀行統一開戶，銀行會返還員工的銀行賬號，就可以在網銀統一發工資了

公司用個人賬戶給員工發工資可以嗎?

1.一般情況下再勞動合同中是規定公司作為一個獨立個體來支付員工工資，所以大部分情況下，是以公司賬戶給員工發放工資。

2.特殊情況下，公司用個人賬戶給員工發工資，只要按照實際情況上報，符合財務流程即可，也不屬于違法行為。

3.如果公司用個人賬戶給員工發工資是為了規避稅務的話，就屬于違法行為，屬于偷稅漏稅。

4.另一種情況，公司用個人賬戶給員工發工資，但是數額與薪酬制度和崗位薪酬不符合，且達不到該城市最酣場豐渡薟盜奉醛斧互低工資水平的情況下，違反了勞動合同，屬于違法。

公司用個人賬戶給員工發工資，假如不違法也屬于違規。

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