社保公司承擔部分進成本還是費用

社保公司承擔部分進成本還是費用

不能記入公司費用百

掛在其他應收款上或直接從工資額里扣

分錄可以制成

借:

管理度費用 (或應付工資)

____取計提工資數

管理費用----福利費知(有的公司計入"應付福利費"一級科目)_____取公司承擔部道分社保

貸:

現金內

___________取實付工資數減去個人應承擔部分

貸:

其他應付款容________個人應承擔部分+公司應承擔部分

將來將此款交保險公司時

借:

其他應付款

貸:

現金/銀行存款

計提社保公司承擔部分分錄怎么做?

借:管理費用(公司承擔部分)

其他應收款(個人承擔部分)

貸:銀行存款/現金

社保個人承擔部分在個人工資中扣除.

借:應付工資

貸:現金

其他應收款

當月扣繳的社保需要計提嗎?

答:當月扣繳的社保不需要計提,但是工資需要計提

計提時:

借:生產成本、管理費用等

貸:應付職工薪酬-工資

-社保

繳納時:

借:其他應收款-個人社保

應付職工薪酬-社保(公司承擔)

貸:銀行存款

發放工資時:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應收款-個人社保

社保公司承擔部分進成本還是費用?公司在為企業員工購買的社保,財務人員需要進行會計處理,據會計學堂小編了解,社保公司承擔的那一部分,不能計入公司費用需要計入公司成本中,相關會計分錄,小編已經整理在上文中,希望對大家有所幫助!