公司給員工租房子怎么做賬

公司給員工租房子怎么做賬

《企業會計準則第9 號--職工薪酬》規定的職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出.職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出.《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)第二條規定,企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理.通過以上文件規定,可見企業給職工租房,實際是尚未實行貨幣化改革,符合職工福利費中的相關規定,納入職工福利費管理.非貨幣性福利是指企業以非貨幣性資產支付給職工的薪酬,主要包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等.為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應在"應付職工薪酬"科目下設置"非貨幣性福利"明細科目.

企業根據職工提供服務的受益對象分情況處理,如是生產部門人員的部分,借記"生產成本"、"制造費用"、"勞務成本"等科目,貸記"應付職工薪酬--非貨幣性福利"科目;應由在建工程、研發支出負擔的部分,借記"在建工程"、"研發支出"等科目,貸記"應付職工薪酬--非貨幣性福利"科目;管理部門人員、銷售人員的部分,借記"管理費用"、"銷售費用"等科目,貸記 "應付職工薪酬--非貨幣性福利"科目.企業實際支付租金時,借記:"應付職工薪酬--非貨幣性福利"科目,貸記:"庫存現金或銀行存款"等科目.

在增值稅上,根據《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)附件2《營業稅改征增值稅試點有關事項的規定》的規定,增值稅一般納稅人購進服務,用于集體福利項目的購進服務進項稅額不得從銷項稅額中抵扣.因此即使取得了增值稅專用發票,也不能從銷項稅額中抵扣.根據財稅〔2016〕36號 第十條的規定:"銷售服務、無形資產或者不動產,是指有償提供服務、有償轉讓無形資產或者不動產,但屬于下列非經營活動的情形除外:(一)行政單位收取的同時滿足以下條件的政府性基金或者行政事業性收費.1.由國務院或者財政部批準設立的政府性基金,由國務院或者省級人民政府及其財政、價格主管部門批準設立的行政事業性收費;2.收取時開具省級以上(含省級)財政部門監(印)制的財政票據;3.所收款項全額上繳財政.(二)單位或者個體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務.(三)單位或者個體工商戶為聘用的員工提供服務.(四)財政部和國家稅務總局規定的其他情形."因此,企業為聘用員工提供的不動產租賃服務屬于非經營活動,不需要繳納增值稅.

案例分析

某增值稅一般納稅人為職工租賃房屋,支付租金10500元,應向員工收取的款項為5000元,則相關會計處理為:

(1)支付租金時:

借:應付職工薪酬-非貨幣性福利             5000

應交稅費-應交增值稅(進項稅)          500

其他應收款                              5000

貸:銀行存款                   10500

(2)屬于不得抵扣的進項稅予以轉出:

借:應付職工薪酬-非貨幣性福利             500

貸:應交稅費-應交增值稅(進項稅轉出) 500

(3)從發放的工資中扣回時:

借:應付職工薪酬--應付工資              5000

貸:其他應收款                     5000

(4)根據職工提供服務的受益對象分配:

借:相關的成本費用科目            50500

貸:應付職工薪酬-非貨幣性福利      50500

公司給員工租房子怎么做賬的問題會計學堂小編已經給大家分析得非常詳細了,根據職工所在不同部門,可以將給員工租房子的費用分別計入管理費用、銷售費用和制造費用下的明細科目,到此如果大家還有什么不清楚的可以咨詢我們答疑老師.