個人交五險一金怎么計提

個人交五險一金怎么計提

個人是不能繳納五險一金的,五險一金只能由單位代繳.個人繳納的醫療保險和養老保險和單位繳納的也是有區別的,前者是居民保險,后者是職工保險.勞動局規定單位必須為職工繳納社保的,您可以和你們單位提出,由單位繳納

怎么計提五險一金?

單位部分:

借:管理費用-社保金-養老保險金

管理費用-社保金-失業保險金

管理費用-社保金-工傷保險金

管理費用-社保金-醫療保險金

管理費用-社保金-生育保險金

管理費用-社保金-住房公積金

貸:應付職工薪酬-單位交納社保

個人部分:

借:應付職工薪酬-代扣個人社保-養老保險金

應付職工薪酬-代扣個人社保-失業保險金

應付職工薪酬-代扣個人社保-醫療保險金

應付職工薪酬-代扣個人社保-住房公積金

貸:其他應付款-代扣個人社保-養老保險金

其他應付款-代扣個人社保-失業保險金

其他應付款-代扣個人社保醫療保險金

其他應付款-代扣個人社保住房公積金

五險的會計賬務處理

(一)個人負擔部分

發放工資時(按個人繳納比例,從中扣除):

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款--社會保險費(代扣職工應交納的部分)

庫存現金(實際發放的金額)

(二)企業負擔部分

提取時:

借:管理費用--社會保險費

貸:其他應付款--社會保險費(養老、醫療、事業、工傷、生育保險)

(三)交納時

借:其他應付款--社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額)

貸:銀行存款(總交納的金額)

二:住房公積金的賬務處理

1、單位負擔部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)

提取時:

借:管理費用--住房公積金

貸:其他應付款--住房公積金

上交時:

借:其他應付款--住房公積金

貸:銀行存款或庫存現金

2.個人部分

付工資時扣除:

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款-住房公積金

庫存現金

上交時:

借:其他應付款-住房公積金

貸:銀行存款或庫存現金

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱.

"五險"是指五種社會保險,即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險."一金"則指住房公積金."在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金."住房公積金為"應當繳納"項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務.

以上就是個人交五險一金怎么計提的全部內容,五險一金只能由單位代繳,看完上文你學會了嗎?如果你在實際操作中有其他問題,可以咨詢會計學堂在線答疑老師!