管理人員工資屬于企業管理費嗎

管理人員工資屬于企業管理費嗎

企業管理人員的工資是否計入管理費用,書要是看哪個部門的管理人員;如果是車間的管理人員,計入制造費用,銷售部門的計入銷售費用,其他計入管理費用.

1.財務人員工資應記入:管理費用科目;

財務人員、人事部門等非車間人員工資計入管理費用.

銷售部門業務員工資計入銷售費用(但有些小企業也將其計入管理費用),

2.所以,財務室的人員的工資每月計提時:

借:管理費用--工資

貸:應付職工薪酬--工資

3.發放時:

借:應付職工薪酬--工資

貸:銀行存款

(其中二級或三級明細科目根據本企業要求設置)

借:管理費用 貸:應付職工薪酬

員工的工資屬于管理費用嗎?

要分崗位看待:基本生產車間的工人工資,記入生產成本.輔助生產人員的工資,記入制造費用.管理人員的工資,記入管理費用.專職銷售人員的工資記入銷售費用.

而不應該籠統地歸集為管理費用,否則對于生產制造企業而言,會造成成本很難歸集.當然如果無專門銷售人員,均為辦公管理人員,那工資可以全部計入管理費用.

另外,不管工資計入什么損益科目,均應該通過應付職工薪酬科目.

一般會計分錄如下:

計提工資時:

借:管理費用/生產成本/銷售費用等.

貸:應付職工薪酬-工資.

發放工資時:

借:應付職工薪酬-工資.

貸:銀行存款/庫存現金等.

企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:

1、計入成本的職工薪酬支出.

對于應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,應計入相關成本.一般來說,從事生產經營和勞務服務人員的薪酬部分,應計入產品成本或勞務成本.

2、計入資產價值的職工薪酬支出.

對于應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,應計入建造固定資產或無形資產成本.

3、計入費用的各種保險費用及住房公積金.

企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期間,根據工資總額的一定比例計算,并確認為當期費用.

以上是小編為大家整理的關于管理人員工資屬于什么科目的全部內容了,相信看到這里大家也對管理人員的工資應該計入的會計科目有了一定的了解,車間管理人員的工資計入制造費用,而企業管理人員的工資應該計入管理費用.想要獲取更多的財知識,敬請關注會計學堂的更新.