常見的核算分錄有哪些?
1、個稅
(1)上繳個稅稅款(每月15號前)
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
(2)計提(扣繳)個稅:(發放工資時)
借:應付職工薪酬—工資薪金 (應發數)
貸:銀行存款 (實發數)
應交稅費——個稅 (扣繳數)
其他應收款——五險一金 (個人承擔部分)
2、五險一金
社保和個稅的比較:個稅實質是代理,與本企業的賬務(利潤)無關,而社保則不同。社保分二部分,一部分是由企業承擔,要計入企業相關成本費用的,另一部分則是由個人承擔,要由企業從工資中扣除的。
(1)企業上繳社保款(一般在每月15號前由稅局代收)(全部哦,含企業和個人承擔的)
借:應付職工薪酬——五險一金 (企業承擔的部分)
其他應收款——代墊社保款 (個人承擔的部分)
貸:銀行存款
(2)企業扣繳社保款(發工資時從工資中直接扣除)
借:應付職工薪酬——工資薪金 (應發數)
貸:銀行存款 (實發數)
應交稅費——個稅 (扣繳數)
其他應收款——五險一金 (個人承擔部分)
(3)月底計提或分配應付職工薪酬時
(以企業承擔數,按人員崗位性質分配計入相關成本費用項目)
借:生產成本 (工人)
制造費用 (車間管理人員)
管理費用 (廠部管理人員)
銷售費用 (銷售人員)
在建工程 (工程人員)
研發支出 (研究人員)
貸:應付職工薪酬——五險一金
3、工資賬戶的核算
(1)計提、分配工資
借:生產成本
制造費用
管理費用
銷售費用
在建工程
研發支出——資本化支出
貸:應付職工薪酬——工資
——職工福利
——社會保險
——非貨幣性福利
——工會經費
——職工教育經費等
(2)發放工資
借:應付職工薪酬—工資薪金 (應發數)
貸:銀行存款 (實發數)
應交稅費——個稅 (扣繳數)
其他應收款——五險一金 (個人承擔部分)
(3)發放非貨幣性福利時(自產)
借:生產成本
管理費用
在建工程
研發支出——資本化支出等
貸:應付職工薪酬——非貨幣福利
借:應付職工薪酬——非貨幣福利
貸:主營業務收入
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) (自產)
借:主營業務成本
貸:庫存商品








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