員工人身生意外險可以抵扣嗎？

員工人身意外險可以抵扣嗎?這里強調的是個人的意外險而不是團隊的，本文也是著重講述這一點，那么員工人生意外險是否可以抵扣嗎，請看下文。

單位為員工上的人身意外險是否可以抵扣社會保險繳納不足的部分?

用人單位應為其員工足額繳納社會保險，員工發生工傷，由工傷保險基金支付，若單位沒有足額繳納社會保險，則不足部分由單位補足差額。單位為員工上的人身意外險等商業險，屬于員工福利，該商業險賠償的保險金額不能抵扣單位所應承擔的工傷賠償的法律責任。

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1、為員工支付的團體意外傷害保險能否稅前扣除

《企業所得稅法實施條例》第三十六條規定："除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或者職工支付的商業保險費，不得扣除。"因此，企業為員工支付的團體意外傷害保險若屬于為特殊工種職工支付的人身安全保險，則可以稅前扣除，否則不能稅前扣除。

2、公司為員工上商業保險可以抵扣進項嗎

問：公司為員工上商業保險(補充醫療保險和人身意外險)，那么該保險可以抵扣進項嗎?

答：根據《財政部國家稅務總局關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知》，企業為高危作業人員辦理團體人身意外傷害險，以及因公出差的職工按次投保的航空意外險，相應的進項稅額可以抵扣;為其他職工購買的意外傷害險，不可以抵扣進項稅額。

員工意外險和團體意外險有很大不同，在是否可以抵扣進項上，上文內容在延伸閱讀上也做了解釋，本文就講述到這里，更多內容請關注會計學堂。