用庫存現金支付職工醫藥費會計分錄
按照所得稅前費用列支的要求,在每月應該計提職工福利費(按工資額與規定的比例計提),職工報銷醫療費時,再從福利費列支。也就是
1.計提職工福利費時
借:管理費用——福利費
貸:職工福利基金
2.職工報銷醫療費時
借:職工福利基金
貸:庫存現金
說明,那種“借:管理費用——福利費 貸:庫存現金”的賬務處理是錯誤的——不僅稅務機關不允許,在所得稅匯算清繳時更是麻煩(還容易弄錯)。

工傷報銷會計分錄怎么做
工傷可以通過作為發放給職工的福利費進行報銷,具體分錄如下:
借:銀行存款
貸:應付職工薪酬-福利費
一般情況下,企業每月在分配工資時,按照工資總額的一定比例計提福利費,計提的分錄如下:
借:管理費用(管理人員福利費)
制造費用(車間人員福利費)
銷售費用(銷售人員福利費)
生產成本(直接生產人員福利費)
貸:應付職工薪酬-福利費
會計分錄格式
第一:應是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;
第二:貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種,其中簡單分錄即一借一貸的分錄;復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是,為了保持賬戶對應關系的清楚,一般不宜把不同經濟業務合并在一起,編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄。
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