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為什么B選項不扣除前期計提的存貨跌價準備？

我們先把核心結論說清楚：
B選項描述的是「當期應計提的存貨跌價準備的計算邏輯」，而不是「期末應計提的總跌價準備余額」，所以不需要扣除前期已計提的金額。

 

一、先搞懂兩個核心概念

1. 存貨跌價準備的「期末余額」計算

根據準則，期末存貨的可變現凈值低于成本的差額，就是存貨跌價準備的期末應有余額。
公式：

期末存貨跌價準備應有余額 = 存貨成本 - 可變現凈值（當可變現凈值 < 成本時）

2. 存貨跌價準備的「當期計提額」計算

當期需要補提/轉回的金額，是「期末應有余額」和「期初已有余額」的差額：

當期應計提（或轉回）的存貨跌價準備 = 期末應有余額 - 計提前存貨跌價準備的貸方余額

會計檔案包括：（1） 會計憑證，包括原始憑證、記賬憑證；（2） 會計賬簿，包括總賬、明細賬、日記賬、固定資產卡片及其他輔助賬簿；（3） 財務會計報告，包括月度、季度、半年度財務會計報告和年度財務會計報告；（4） 其他會計資料，包括銀行存款余額調節表、銀行對賬單、納稅申報表、會計檔案移交清冊、會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊、會計檔案鑒定意見書及其他具有保存價值的會計資料。

（1）選項A:用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況；（2）選項B,C,D:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。【提示】此類知識點可在《考點匯編—勞動合同的訂立》進行學習。

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