項目部生活日用品做什么分錄
答:生活用品和伙食費屬于"應付職工薪酬",單位從工資扣除的會計分錄為:計提和支付伙食費分兩種情況:第一種情況,如果從員工工資扣計提時:
借:應付職工薪酬-工資
貸:其他應付款支付時:
借:其他應付款
貸:銀行存款
第二種情況,
在公司里面上班包吃的一般做福利費.
計提時:
借:管理費用制造費用銷售費用等
貸:應付職工薪酬-福利費
支付時:
借:應付職工薪酬-福利費
貸:銀行存款

哪些管理費用可以在稅前全部扣除
除以下外的管理費用可以全部在稅前扣除,不受稅法限制.
新所得稅法稅前不可扣除的規定:
1、福利費:超過工資總額14%提取的范圍的,不可以稅前扣除.
2、職工教育經費:超過工資總額2.5%提取的范圍,不可以稅前扣除.
3、工會經費:超過工資總額2%提取的范圍,不可以稅前扣除.
4、業務招待費:超過企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出標準的,不可以稅前扣除(按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰).
5、企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,超過當年銷售(營業)收入15%的部分,不可以稅前扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.
6、企業發生的不合理的工資薪金支出,不可以稅前扣除.
7、企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費,超過國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內,不可以稅前扣除.
8、企業為投資者或者職工支付的商業保險費,不可以稅前扣除.
9、非金融企業向非金融企業借款的利息支出,超過按照金融企業同期同類貸款利率計算的數額的部分,不可以稅前扣除.
10、企業依照法律、行政法規有關規定提取的用于環境保護、生態恢復等方面的專項資金,準予扣除.上述專項資金提取后改變用途的,不可以稅前扣除.
11、企業之間支付的管理費、企業內營業機構之間支付的租金和特許權使用費,以及非銀行企業內營業機構之間支付的利息,不可以稅前扣除.
12、企業發生的公益性捐贈支出,超過年度利潤總額12%的部分,不可以稅前扣除.
13、企業所得稅法所稱贊助支出,企業發生的與生產經營活動無關的各種非廣告性質支出,不可以稅前扣除.
以上詳細講解了項目部生活日用品做什么分錄,也介紹了哪些管理費用可以在稅前全部扣除.作為一名企業會計,一定要明白,本文所講的這些賬務處理方式,也一定要知道到底有哪些費用是可以在稅前全額扣除的,這樣就可以讓你在處理賬務的時候得心應手.如果你閱讀了本文還是不太明白如何處理,那么咨詢一下會計學堂的在線老師吧.








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