應付工資對應科目是什么?
應通過“應付職工薪酬”科目核算。企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
它是企業對單位員工個人的一種負債,是企業使用職工的知識、技能、時間、精力,而應給予職工的一種補償(報酬);在企業給職工支付工資以后,這項負債即行減少。
2006年新的會計準則中,將應付工資、應付福利費取消。"應付工資"、"應付福利費"科目和報表項目取消,代之以"應付職工薪酬",該科目除核算工資、福利費外,還包括工會經費、職工教育經費、社會保險、住房公積金等。相應地,職工教育經費不再在"其他應付款"科目核算、工會經費和住房公積金也不再在"其他應交款"核算。

應付工資會計分錄怎么做?
1.去銀行提取現金以備發工資時:
借:庫存現金 xxx
貸:銀行存款 xxx
2.發工資時
借:應付職工薪酬 xxx
貸:庫存現金 xxx
3.月末分配工資
借:管理費用(銷售費用、制造費用、生產成本) xxx
貸:應付職工薪酬 xxx
大家都知道凡是與“高級”沾邊的,肯定就不是輕而易舉拿下的,所以,想要獲得中級會計證,就要懂得把握機遇,做好迎接挑戰的準備!以上就是會計學堂小編為大家應付工資對應科目是什么的全部內容了。








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