辦公樓電費分怎么進行稅前扣除?

辦公樓電費分怎么進行稅前扣除?

企業與其他企業或個人共用水、電，無法取得水、電發票的，應以雙方的租用合同、電力和供水公司出具給出租方的原始水、電發票或復印件、經雙方確認的用水、電量分割單等憑證，據實進行稅前扣除。
　　需要提醒企業注意的是，此答復符合《企業所得稅法》的解釋，但不符合《發票管理辦法》的規定，所以具體執行中還要看地方的規定。

工資薪金在稅前扣除方面有哪些規定?

1.稅法規定。企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。

2.《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)對企業工資、薪金扣除有關問題進行了明確。“合理工資、薪金”是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資、薪金制度規定實際發放給員工的工資、薪金。稅務機關在對工資、薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：(一)企業制定了較為規范的員工工資、薪金制度;(二)企業所制定的工資、薪金制度符合行業及地區水平;(三)企業在一定時期所發放的工資、薪金是相對固定的，工資、薪金的調整是有序進行的;(四)企業對實際發放的工資、薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;(五)有關工資、薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

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