支付職工入廠體檢費憑證怎么做?
員工體檢費計入管理費用會計科目。
附注：
計提時會計分錄：借：管理費用-職工福利 貸：應付職工薪酬-福利費
支付時會計分錄： 借：應付職工薪酬-福利費 貸：庫存現金或者銀行存款
職工教育經費的計提比例?
一般企業：
企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。
企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。
職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。
個體工商戶等：
企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除。
大家都知道凡是與“高級”沾邊的，肯定就不是輕而易舉拿下的，所以，想要獲得中級會計證，就要懂得把握機遇，做好迎接挑戰的準備!以上就是會計學堂小編為大家支付職工入廠體檢費憑證怎么做全部內容了。
你好，是的，計入職工福利費核算 答
應付賬款是企業支付的款項，是由企業實際購買的貨物或接受的服務所產生的債務，應付賬款可以分為兩種，一種是貨物賬款，另一種是其他應付款。根據你提供的信息，今年12月入成本，明年體檢完后付款，這種情況屬于其他應付款。這類應付款主要是指企業支付的其他費用，有工資費、福利費、勞務費、辦公費、稅金等。比如，企業為員工體檢費，今年12月入成本，明年體檢完后付款，這就是其他應付款，應當在財務會計中記錄為其他應付款，屬于非流動負債。 答
借：管理費用-福利費 貸：銀行存款 答
職工體檢費用的列支依據《企業財務會計準則（企業會計準則之一）》（CFC）第58號規定：“職工體檢費應當作為一項職工福利費用列支?！甭毠んw檢費應當根據企業所在地、實習地等情況，結合公司業務特點及勞動保障思想，確定費用數額，并按照一定周期列支。 拓展知識：職工體檢費的列支不僅應當符合《企業財務會計準則（企業會計準則之一）》的規定，而且還要符合當地有關部門的規定，以及勞動保障思想，以確保職工在安全健康的環境中工作。 答
職工體檢費用的列支依據《企業財務會計準則（企業會計準則之一）》（CFC）第58號規定：“職工體檢費應當作為一項職工福利費用列支?！甭毠んw檢費應當根據企業所在地、實習地等情況，結合公司業務特點及勞動保障思想，確定費用數額，并按照一定周期列支。 拓展知識：職工體檢費的列支不僅應當符合《企業財務會計準則（企業會計準則之一）》的規定，而且還要符合當地有關部門的規定，以及勞動保障思想，以確保職工在安全健康的環境中工作。 答
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