個稅改革后社保怎么交?
根據國家規定,一般以職工工資收入作為繳費的基數。下面大家可以看一看下面的社保繳費比例與繳費基數:
1、社保繳費基數
(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%,以當地上年度職工平均工資300%為繳費基數
(2)職工工資收入低于當地上年度職工平均工資60%,以當地上年度職工平均工資300%為繳費基數
2、社保繳費比例
由于各個地區不同,希財君以北京市的繳納比例為例。
個人:養老保險金8%、醫療保險金2%、失業保險金0.2%、住房公積金12%、
企業:養老保險金19%、醫療保險金10%、失業保險金0.8%、住房公積金12%、工傷保險金0.4%、生育保險金0.8%
個稅的繳納是按照實際工資繳納,在個稅改革以前繳納社保的部分是3500元,而改革以后繳納社保的部分是5000元。因為繳納社保的基數增加,在繳納比例不變的情況下,大家確實是需要支出更多的社保費用。
同時從明年起,社保將有稅務局來統一征收,這樣一來很多企業就不能按照以前最低繳納社保標準的套路省錢了。企業將社保補回全額的同時,大家應繳的社保比例也提高了。

個稅修改所提出的專項扣除是什么意思?
實行專項扣除。“比如說個人職業發展、再教育的扣除,基本生活住宅的按揭貸款利息要扣除;比如說撫養一個孩子,處于什么樣的階段,是義務教育階段,還是高中,還是大學階段,要給予扣除。現在放開‘二孩’了,大城市和小城市的標準,真正的費用到底是多少,也不太一樣。不能說大城市就多點,小城市就少點,稅法要有一個統一的標準。需要健全的個人收入和財產的信息系統,需要相應地修改相關法律。”
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