建筑企業的勞動保護費計入什么科目?

建筑企業的勞動保護費計入什么科目?

勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。勞動保護費(勞保費)的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動部等部門規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

勞動保護費稅前扣除沒有限額限制，企業在生產經營過程中發生的合理的勞動保護支出，均可據實扣除。企業應正確劃分職工福利費支出與勞動保護費支出。

職工福利費支出的進項是不允許抵扣的，而對勞動保護支出并沒有規定不允許抵扣。

相應計入各部門費用的“勞動保護”明細科目中。一般的人員費用的歸類方法為：

1、管理行政部門、財務部門、總經辦等部門發生的勞動保護費，計入“管理費用--勞動保護”科目中;

2、業務部門發生的勞動保護費，計入“銷售費用--勞動保護”科目中;

3、生產部門、技術部門、倉儲等部門發生的勞動保護費，計入“制造費用--勞動保護”科目中;會計分錄為：

借：管理費用/銷售費用/制造費用--勞動保護

貸：應付帳款/銀行存款/庫存現金

建筑勞務公司的會計科目有哪些?

建筑勞務公司的會計科目:

1.資產類：庫存現金、銀行存款、應收賬款、其他應收款、低值易耗品、包裝物、固定資產、累計折舊;

2.負債類：短期借款、應付賬款、應付職工薪酬、應交稅費、其他應交款;

3.權益類：實收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤、利潤分配

4.成本類：勞務成本、工程施工、工程結算、機械作業;

5.損益類：主營業務成本、主營業務收入、營業稅金及附加、所得稅費用、管理費用、財務費用、營業外支出、營業外收入 等等.

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