企業負擔的社保怎么做分錄?

2018-09-19 10:39 來源:網友分享
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企業負擔的社保怎么做分錄?

繳納時:

借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時:

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金 (實發數)

企業負擔的社保怎么做分錄?

社保費全部由個人交,會計分錄如何做?

全部由公司交的就全部計入公司費用,具體分錄為

已執行新會計準則的

繳納時

借:應付職工薪酬---社保(計入公司的)

其他應收款---(個人要從工資中扣回的)

貸:銀行存款

計提時

借:管理費用等---社保(計入公司的)

貸:應付職工薪酬--社保(計入公司的)

從工資中扣回時

借:應付職工薪酬---工資(應發數)

貸:其他應收款---社保(個人要從工資中扣回的)

庫存現金/銀行存款(實發數)

未執行新會計準則的

繳納時

借:管理費用等---社保(計入公司的)

其他應收款---社保(個人要中工資中扣回的)

貸:銀行存款

中工資中扣回時

借:應付職工酬酬---工資(應發數)

貸:其他應收款--社保(個人要中工資中扣回的)

庫存現金/銀行存款(實發數)

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  • 社保怎么算,個人擔負,企業擔負

    您好,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。

  • 企業為員工全額承擔社保,分錄應該怎么做呢?

    個人社?;蛘吖べY加在工資計提 比如:工資6000,單位部分社保1000,個人部分社保/個稅等500也由公司承擔。 1.按考勤或產量統計表計提工資6000?個人部分社保/個稅500 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產成本-工資?6500 貸:應付職工薪酬-工資6500 2.計提公司部分社保和公積金 借:管理費用-社保費-各項社保,公積金1000 貸:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分)1000 3.發放工資時扣社保和個稅 借:應付職工薪酬——工資 6500 貸:其他應付款—各項社保,公積金(個人部分)500 ? ? ?應交稅費——應交個人所得稅30 庫存現金/銀行存款5970 4上交杜保 借:應付職工薪酬——各項社保,公積金(企業部分)1000 ? ? ? 其他應付款—社保,公積金(個人部分)500 貸:庫存現金/銀行存款1500 5上交個人所得稅:申報工資收入6500,專項扣除填個人社保500 借:應交稅費——應交個人所得稅30 貸:銀行存款30

  • 請問企業攤銷應由本月負擔的財產保險費2000元.怎么做分錄?

    借 管理費用-保險費 貸XX

  • 老師,企業承擔員工的所有社保,怎么做分錄?計提工資的時候把個人那部分社保加到實發里面嗎

    同學您好,一、借:管理費用——福利費 貸:應付職工薪酬——福利費 二、借:應付職工薪酬——福利費 貸:庫存現金(或銀行存款、其他應收款)

  • 單位承擔社保怎么做分錄

    借,管理費用是社保費,貸銀行存款。

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