不交社保期間工資走公戶發放有哪些風險?

不交社保期間工資走公戶發放有哪些風險?

不簽合同不買社保，通過公司發工資，要看公司是代發工資還是通過銀行轉賬;

一、證明勞動關系很重要，如果勞動關系都無法證明，就有可能敗訴;

二、沒有簽訂勞動合同，應當向勞動者從第二個月開始支付其雙倍工資差額;

個體工商戶交社保有什么好處?

1、社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、死亡、失業等原因，喪失勞動能力或中斷就業，本人和家屬失去生活來源時，能夠從社會(國家)獲得物質幫助。

2、社會保險是國家對勞動者履行的社會責任，它具有強制性、保障性、福利性、普遍性，對維護勞動者的合法權益，保障勞動者的基本生活，促進勞動力的合理流動，減輕企業負擔，促進企業間的公平競爭，維護社會穩定，促進社會經濟發展具有重要作用。

(一)個體工商戶及其從業人員參加基本養老保險

基本養老保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。

基本養老保險個人賬戶的養老保險費按照繳費基數的8%記入，并按照省公布的個人賬戶利率記息。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。

個體工商戶及其從業人員到其它單位就業的，養老保險檔案和個人賬戶隨同轉移。

個體工商戶及其從業人員死亡或退休后死亡的，其個人賬戶儲存額余額本息，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人。

(二)個體工商戶及其從業人員參加基本醫療保險

個體工商戶基本醫療保險繳費基數按全省上年在崗職工平均工資核定，按照8.5%的比例繳納基本醫療保險費;個體工商戶的從業人員所繳基本醫療保險費，由個體工商戶和從業人員(含雇主和雇工)參照統籌地區用人單位與個人繳費比例分擔。

劃入個人帳戶的醫療保險費，按個體工商戶的從業人員年齡段確定：45周歲以下的劃撥比例2.8%,
46周歲以上的劃撥比例3.9%，劃撥基數等同繳費基數;個體工商戶的從業人員辦理退休后劃入個人賬戶的比例為5%1基數為本人的基本養老金，沒有參加基本養老保險的個體工商戶從業人員退休時，按太原市上一年企業退休人員月平均基本養老金的5%核定其個人賬戶。

個體工商戶的從業人員參加大病醫療保險繳費額為8元/人/月。其中，個體工商戶承擔5元，從業人員(含雇主和雇工)承擔3元。

(三)個體工商戶及其從業人員參加失業保險

失業保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為繳費基數，按照3%的比例繳納。其中，個體工商戶按照2%比例繳納，個體工商戶的從業人員(含雇主和雇工)按1%比例繳納。

(四)個體工商戶的從業人員參加工傷保險

依據個體工商戶經營范圍，按照太原市行業工傷保險費率的規定，由個體工商戶為其從業人員(含雇主和雇工)按時足額繳納工傷保險費，從業人員個人不繳費。

(五)個體工商戶及其從業人員參加生育保險

以個體工商戶工資總額的0.5%繳納生育保險費，從業人員(含雇主和雇工)個人不再繳費。

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