福利費計提和支出分錄怎么做?

2018-09-06 14:57 來源:網友分享
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為了給大家解答關于“福利費計提和支出分錄怎么做?"在企業中為生產品服務人員時先借生產成本再貸應付職工薪酬職工福利來處理,以下是小編整理的內容,希望下文內容能夠幫助到大家解答,現在一起來看看吧!

福利費計提和支出分錄怎么做?

對于不同的職工類型,計提職工福利費應計入不同的科目:

①企業中為生產產品服務的人員

借:生產成本

貸:應付職工薪酬———職工福利

②企業行政管理人員

借:管理費用

貸:應付職工薪酬———職工福利

③企業銷售部門人員

借:銷售費用

貸:應付職工薪酬———職工福利

④企業在建工程人員

借:在建工程

貸:應付職工薪酬———職工福利

⑤企業開發部門人員

借:研發支出

貸:應付職工薪酬———職工福利

職工福利費:

職工福利費是指企業按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫療、補助以及其他福利事業的經費。

福利費計提和支出分錄怎么做?

計提工資會計分錄該怎么做?

計提工資

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬——工資

計提社保(企業部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應付職工薪酬——社保

次月發放工資時

借:應付職工薪酬——工資

貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

上交杜保

借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)

貸:庫存現金/銀行存款

上交個人所得稅

借:應交稅費——應交個人所得稅

貸:銀行存款

在不同的學習階段完成不同的學習內容,以上就是會計學堂小編為大家整理的關于福利費計提和支出分錄怎么做,會計分錄應該怎么做若還有不懂的地方,可以聯系窗口答疑老師。

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