多給員工交一個月社保會計分錄怎么做?

多給員工交一個月社保會計分錄怎么做?

多收員工社保費應計入其他應付款科目中。

會計分錄為：

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款

(一)其他應付款的定義：

其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項。指企業除應付票據、應付賬款、應付工資、應付利潤等以外的應付、暫收其他單位或個人的款項。

(二)其他應付款的內容：

企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金;應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

(三)其他應付款的科目設置：

企業應設置“其他應付款”賬戶進行核算。該賬戶，屬于負債類賬戶，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

單位代收代付職工保險如何做會計分錄?

代收代付通過其他應付款核算比較合適。

收到個人保險交款

借：現金

貸：其他應付款

繳納五險

借：管理費用--養老/失業/工傷/醫保金等

其他應付款

貸：銀行存款

上文小編介紹了多給員工交一個月社保會計分錄怎么做?有幾個重要的內容供大家參考，大家一定要詳細閱讀上文哦，更多相關會計資訊，敬請關注www.lnzhenxing.cn會計學堂的更新!