新會計制度下五險一金如何做賬務處理?

新會計制度下五險一金如何做賬務處理?

(1)計提養老、醫療、失業保險社保(單位承擔部分)

借：成本費用

貸：應付職工薪酬——養老保險

應付職工薪酬——醫療保險

應付職工薪酬——失業保險

(2)計提工資

借：成本費用

貸：應付職工薪酬——工資

(3)發工資(代扣個人承擔部分)

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)

應交稅費——應交個人所得稅

銀行存款

(4)繳納社保

借：應付職工薪酬——養老保險

應付職工薪酬——醫療保險

應付職工薪酬——失業保險

其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)

貸：銀行存款

(5)繳納個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

五險一金的會計分錄怎么做?

按照新會計準則“會計科目和賬務處理”對“應付職工薪酬”的規定：本科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金， 借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

可見：企業繳付的五險一金(不含代扣個人的部分)也應通過“應付職工薪酬”核算。(但對于國企存在應付職工薪酬限額的，機動靈活使用其他科目，但存在審計署將其定性為未按會計準則核算的風險)正常情況下應進行如下會計處理：

(一)個人負擔部分

發放工資時扣個人負擔部分

借：應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目，三險：養老、醫療、失業)-個人

應付職工薪酬-住房公積金-個人

貸：其他應付款--住房公積金

貸：其他應付款--養老保險

貸：其他應付款--醫療保險

貸：其他應付款--失業保險

貸：現金(或銀行存款，工資實際發放數)

(二)企業負擔部分

借：管理費用--勞動保險費

借：管理費用--住房公積金

貸：應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目，五險：養老、醫療、失業、工傷、生育)-企業

貸：應付職工薪酬-住房公積金-企業

(三)上交五險一金：

借：其他應付款(代扣個人的三險一金)

應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目，五險：養老、醫療、失業、工傷、生育)-企業

應付職工薪酬-住房公積金-企業

貸：銀行存款

注：代扣個人的三險一金也可以不通過“其他應付款”核算，直接通過“應付職工薪酬-***-個人”科目結轉。

大家都知道凡是與“高級”沾邊的，肯定就不是輕而易舉拿下的，所以，想要獲得中級會計證，就要懂得把握機遇，做好迎接挑戰的準備!以上就是會計學堂小編為大家關于新會計制度下五險一金如何做賬務處理全部內容了。