計提工資暫不付怎么做賬?

2018-07-03 09:55 來源:網友分享
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本月計提工資,然后下月發工資,這是大部分企業的財務做法,但是也有要暫時不做發放的,原因基本就是資金流轉不好,小編下面就來講講計提工資暫不付怎么做賬。

計提工資暫不付怎么做賬

1、計提工資借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資

2、計提社保(企業部分)

借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保

注:計提工資未發,做以上兩步即可;計提后未發的工資在應付職工薪酬的貸方,不做任何賬務處理。

等次月發放工資再做處理,如下:

計提工資暫不付怎么做賬

3.次月發放工資時借:應付職工薪酬——工資 貸:應付職工薪酬——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅庫存現金/銀行存款

4.上交杜保借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分) 貸:庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅借:應交稅費——應交個人所得稅貸:銀行存款

有暫不發放工資的怎么做會計分錄

掛其他應付款工資,計提工資時。

借:管理費用-工資 貸:應付職工薪酬

發放工資時,而這個人不發的話。

借:應付職工薪酬 貸:其他應付款-工資

計提工資暫不付怎么做賬為會計學堂整理,前月工資計提了,本月按規矩是要發前月的工資,但是不付,這樣的情況,說明企業經營出現問題了,本文僅做參考。

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  • 工資不計提怎么做賬

    在計算賬務會計中,如果不計提工資,需要按照以下步驟來完成: 1、首先,在財務會計系統中創建一個名為“不計提工資”的會計科目,并設置其計算方法為“實收實付”,以便將計算結果顯示在科目余額表中。 2、之后,根據實際情況,將工資實際發放的金額登記到“不計提工資”會計科目中,以及實際應付的工資金額,將其登記到應付職工薪酬會計科目中。 3、最后,根據實際情況,將實際發放的工資金額與實際應付的工資金額相比較,以確定是否有未發放的工資,如果有,需要將未發放的工資金額登記到“不計提工資”會計科目中。

  • 工資不計提怎么做賬

    您好,工資要計提的,要不然到時你要做申報工會經費,沒法取數,而且這個是會計準則規定的

  • 老師 9 月計提的工資是暫估的,10 月初給沖了,要怎么做是需要從新做一筆計提工資嗎

    是的,既然沖了,就要重新做一筆。

  • 沒有工資表,應該怎么來暫估計提工資?

    你好,可以參考上個月的暫估。

  • 計提工資的時候是按照實付提還是應付提?工資里包括工資保險和個稅具體該怎么做賬呢?

    1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——社保 3.次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款或現金

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