年報中職工薪酬調增或調減怎么處理?

年報中職工薪酬調增或調減怎么處理?

企業會計準則應用指南中有如下規定：計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應當按照國家規定的標準計提。

比如，應向社會保險經辦機構等繳納的醫療保險費、養老保險費(包括根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費)、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，應向住房公積金管理機構繳存的住房公積金，以及工會經費(如有工會)和職工教育經費等。

如何看資產負債表中的應付職工薪酬項目?

1、資產負債表中的“應付工資”項目，反映企業應付未付的職工工資。應根據“應付工資”科目期末貸方余額填列。如“應付工資”科目期末有借方余額，以“-”號填列。

2、資產負債表中的應付工資與管理費用、銷售費用中的工資區別和聯系

(1)資產負債表中的應付工資反映的是，單位應付未付職工的全部工資。

(2)管理費用、銷售費用中的工資，是根據應付工資中職工所在部門分配或提取得來的。

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