審計中應付工資跨期計提如何調整?

2018-05-08 10:05 來源:網友分享
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審計中應付工資跨期計提如何調整?審計通常會看跨期費用項目設置是否合理,首先我們要知道跨期費用一般分為兩種情況:一種是預先支付或領用、另一種則正相反,具體如下。

審計中應付工資跨期計提如何調整?

答:一般的企業喜歡在次年計提和發放,存在跨期問題,要調整,同時要續調整.

1.計提時:

借:費用/成本

貸:應付職工薪酬-工資(應發工資)-社保(單位部分)

2.發放社保:

借:應付職工薪酬-社保 其他應收款(個人部分)

貸:銀行存款

3.發放工資:

借:應付職工薪酬-工資

貸:銀行存款 其他應收款 應交個稅

4.交個稅時:

借:應交稅費

貸:銀行存款

審計中應付工資跨期計提如何調整?

審計中的費用跨期審計的重點是什么?

答:審計重點如下:

1、審查跨期費用項目設置是否合理;

2、審查跨期費用是否按受益期限攤銷或預提;

3、審查跨期費用是否均衡地分配于個受益期間;

4、審查跨期費用是否分配到了因分配的費用項目或賬戶之中.

本文就審計中應付工資跨期計提如何調整的相關問題到此結束,對此跨期調整就得先分清是哪種情況導致的,在調整為正確的就行,更多詳細內容盡在會計學堂.

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