員工就餐補貼繳納個人所得稅嗎？

員工就餐補貼繳納個人所得稅嗎

職工食堂是因為員工與公司之間的雇傭關系才能在此免費就餐，從”應納稅所得“的定義上說屬于征稅范圍，應該歸屬于員工個人的“工資薪金所得”，但現在尚未有類似附加福利的征稅政策，所以實務中處于是否征稅的邊界，還有比如員工享受上下班交通車等，都并不是發放給個人、允許帶走的實物福利，所以實務中一般沒有征個稅。

關于員工就餐相關的福利，只有差旅費津貼、誤餐補助明確不征稅，其他形式的都應該是要交稅的，比如發放的午餐補助，需要與當月工資合并計征個稅。在自辦的食堂免費就餐，實質和午餐補助差不多，但是因這種補貼是非貨幣化的、難以計量的形式發放給所有員工的，每個人實際享有的福利無法計量，怎么征收難以操作，所以這一塊基本就不交個稅了。

政策依據：

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第600號)第八條第一款的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

根據《財政部
國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》(財稅字〔1995〕82號)文件的規定，國稅發〔1994〕89號文件規定不征稅的誤餐補助，是指按財政部門規定，個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準領取的誤餐費。一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅會計學堂整理的。

《個人所得稅法》)第四條第三項規定：按照國家統一規定發給的補貼、津貼免納個人所得稅。《個人所得稅法實施條例》)第十三條規定，稅法第四條第三項所說的按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。

員工就餐補貼繳納個人所得稅嗎，企業食物補貼作為企業福利的一類，如果覺得不用繳納個稅，那就說明在免征個稅的范圍呢的，本文講述到這。