員工加班費應該怎么做賬務處理?
答：針對不同的行業
、加班費記“應付工資--加班工資”
1、支付加班費時，借：應付工資 貸：現金
2、月底結轉工資時
借：管理費用(管理人員加班費)
借：營業費用(銷售人員加班費)
借：制造費用(生產工人加班費)等
貸：應付工資
加班餐費入到什么科目?
加班餐費入到“招待費”科目。
借：管理費用---招待費
貸：銀行存款(或庫存現金)
1、加班不是福利，因為加班而發生的費用，不應計入福利費。
2、加班是員工自己的勞動付出，是企業生產經營需要。所以員工的加班餐要計入“管理費用---招待費”
所以經過小編的介紹以后，相信你們對“員工加班費應該怎么做賬務處理?”內容也有了進一步的了解了，如果想了解更多的內容，歡迎點擊我們的答疑中心來!
1借銷售費用或者是管理費用、差旅費， 貸銀行 2借銷售費用、招待費，貸銀行 3借管理費用福利費等 貸應付職工薪酬福利費， 借應付職工薪酬福利費，貸銀行存款 答
1.員工加班餐費的賬務處理，應當按照企業的財務制度進行處理，將加班餐費作為職工的工資收入，以薪酬類收支形式登記在企業賬簿中，并作為薪酬支出進行報銷給職工。 2.員工加班餐費需要交個稅，根據國家《個人所得稅法》規定，加班餐費作為職工領取的薪酬收入，所產生的稅負由企業承擔，即企業應當按照有關規定，按月為職工代扣代繳個人所得稅，并將代繳的稅款繳至國家稅務機關。 答
您好 借管理費用，福利費貸應付職工薪酬，借應付職工薪酬貸銀行存款。 答
你好； 借應付職工薪酬-工資 貸銀行存款? ? 答
你好，這個可以計入到差旅費里面。 答
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