當月發放工資多次申報個稅會計處理怎么做?

當月發放工資多次申報個稅會計處理怎么做?

無論是否當月發放工資都要通過應付職工薪酬科目核算

當月直接發放工資分錄

借：應付職工薪酬—工資

貸：應交稅費—個人所得稅(工資所得)

貸：有關科目—有關細目

貸：銀行存款或庫存現金

多次發放工資怎么計算個人所得稅?

若企業在一個月份內，多次發放工資，應合并工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。

根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。自2011年9月1日起，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應納稅所得額，適用超額累進稅率，稅率為百分之三至百分之四十五。
扣繳義務人在向個人支付應稅款項時，應當依照稅法規定代扣稅款，按時繳庫，并專項記載備查。前款所說的支付，包括現金支付、匯撥支付、轉賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付。

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