公司發給員工個人的實物要計入工資交個人所得稅嗎

公司發給員工個人的實物要計入工資交個人所得稅嗎

企業企業給職工發放的實物符合《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條的規定，應計征個人所得稅。

根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規定了個人取得的所得的工資、薪金范圍，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。同時該條例第十條規定，個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。

可以免征個人所得稅的福利費項目

《中華人民共和國個人所得稅法》規定，凡符合該法第四條第四項規定的福利費，免征個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條進一步解釋道：稅法第四條第四項所說的福利費，是指根據國家有關規定，從企業、事業單位、國家機關、社會團體的福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。

不可以免征個人所得稅的福利費項目

《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號文)規定下列收入不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的“工資、薪金”所得計征個人所得稅：

(一)從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助會計學堂整理的;

(二)從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助;

(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質的支出。

公司發給員工個人的實物要計入工資交個人所得稅嗎，對于員工福利的個稅是否要收，這是有范圍規定的，上文有了詳盡的解說，這里不費口舌了。