提取職工福利費的會計分錄怎么處理
答:1、按工資總額14%提取職工福利費
借:管理費用--福利費
貸:應付福利費
2、按工資總額1.5%提取職工教育費

借:管理費用--職工教育費
貸:其他應付款--職工教育費
3、按工資總額2%提取工會經費
借:管理費用--工會經費
貸:其他應付款--工會經費
提取職工福利費的會計分錄怎么處理?各位是否都真的搞明白了呢?如果你們對本篇內容還有其他的什么疑問,可以向我們的老會計答疑咨詢,我們將會為你解答!
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答:1、按工資總額14%提取職工福利費
借:管理費用--福利費
貸:應付福利費
2、按工資總額1.5%提取職工教育費

借:管理費用--職工教育費
貸:其他應付款--職工教育費
3、按工資總額2%提取工會經費
借:管理費用--工會經費
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同學你好 補計提就可以了 答
同學您好,一、借:管理費用——福利費 貸:應付職工薪酬——福利費 二、借:應付職工薪酬——福利費 貸:庫存現金(或銀行存款、其他應收款) 答
計提職工福利費的分錄一般采用“貸:職工福利費”和“借:應付職工薪酬”科目,但根據不同企業財務規定或雙方協議,也可采用其他分錄方式。下面以企業XYZ有限公司計提職工福利費為例,其分錄方式為: 借:應付職工薪酬 貸:職工福利費 答
借管理費用、福利費等貸應付職工薪酬福利費, 這個不用提前計提,按照實際業務來做就可以了 答
你好 借:管理費用 貸:應付職工薪酬,福利費 答


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