企業在外地辦事處員工社保怎么辦理？

企業在外地辦事處員工社保怎么辦理？

一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一并發給員工(需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意)，由員工在當地的個人流動窗口交納。

二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。

用人單位應在工商營業執照上登記的住所地參加社會養老保險，所以駐異地工作辦事處可以在總公司所在地給駐異地工作的員工辦理保險。建立勞動關系的勞動者，社會保險關系應由用人單位辦理，只有符合條件的靈活就業人員可以個人辦理社保關系會計學堂整理的。

公司要在異地買社保怎么辦事?

給員工繳納社保需要看公司和員工簽訂的勞動合同上地點是哪里，如果是當地則購買保險需要在當地，如果是異地，則購買保險需要去異地。但是保險的購買都是公司人力資源部的事情，員工個人是不需要為此費心的。

企業在外地辦事處員工社保怎么辦理，社保辦理是有屬地原則的，所以分公司或是辦事處的員工社保都需要在總公司所在地辦理，本文如上。