補發工資個人所得稅滯納金如何處理？

補發工資個人所得稅滯納金如何處理？

答：《征管法》第三十二條規定：納稅人未按照規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

同時，《征管法》第六十二條規定：納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務人未按照規定的期限向稅務機關報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。

第五十二條規定，因稅務機關的責任，致使納稅人、扣繳義務人未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以要求納稅人、扣繳義務人補繳稅款，但是不得加收滯納金。

因納稅人、扣繳義務人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務機關在三年內可以追征稅款、滯納金；有特殊情況的，追征期可以延長到五年。

綜上所述，對于補發工資個人所得稅滯納金，可以這樣做：

某單位作為扣繳義務人未在規定的期限內進行納稅申報和繳納稅款，除了應補繳個人所得稅外，還應從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。

看我了會計學堂的上述文章，相信您應該知道了：補發工資個人所得稅滯納金的計算，同時，您最好是結合相關的案例，以便更好的掌握這一點。