應付職工薪酬明細表是三欄還是多欄式
應付職工薪酬一般采用三欄賬.
應付職工薪酬明細表如何填寫?
A105050《職工薪酬納稅調整明細表》填報說明
本表適用于發生職工薪酬納稅調整項目的納稅人填報.納稅人根據稅法、《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)、《財政部 國家稅務總局關于扶持動漫產業發展有關稅收政策問題的通知》(財稅〔2009〕65號)、《財政部 國家稅務總局 商務部 科技部 國家發展改革委 關于技術先進型服務企業有關企業所得稅政策問題的通知》(財稅〔2010〕65號)、《財政部 國家稅務總局關于進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展企業所得稅政策的通知》(財稅〔2012〕27號)等相關規定,以及國家統一企業會計制度,填報納稅人職工薪酬會計處理、稅法規定,以及納稅調整情況.
一、有關項目填報說明
1.第1行"一、工資薪金支出":第1列"賬載金額"填報納稅人會計核算計入成本費用的職工工資、獎金、津貼和補貼金額;第4列"稅收金額"填報按照稅法規定允許稅前扣除的金額;第5列"納稅調整金額"為第1-4列的余額.
2.第2行"其中:股權激勵":第1列"賬載金額"填報納稅人按照國家有關規定建立職工股權激勵計劃,會計核算計入成本費用的金額;第4列"稅收金額"填報行權時按照稅法規定允許稅前扣除的金額;第5列"納稅調整金額"為第1-4列的余額.
3.第3行"二、職工福利費支出":第1列"賬載金額"填報納稅人會計核算計入成本費用的職工福利費的金額;第2列"稅收規定扣除率"填報稅法規定的扣除比例(14%);第4列"稅收金額"填報按照稅法規定允許稅前扣除的金額,按第1行第4列"工資薪金支出-稅收金額"×14%的孰小值填報;第5列"納稅調整金額"為第1-4列的余額.
4.第4行"三、職工教育經費支出":根據第5行或者第5 6行之和填報.
應付職工薪酬分錄實例

應付職工薪酬賬務處理:
1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼
借記"應付職工薪酬-工資"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目;企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記"應付職工薪酬"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"、"其他應收款"、"應交稅費-應交個人所得稅"等科目;
2.支付職工福利費
企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利時,借記"應付職工薪酬-職工福利"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目;
3.支付公會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金
借記"應付職工薪酬-工會經費(或職工教育經費、社會保險費、住房公積金)"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目;
4.發放非貨幣性福利
借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"主營業務收入"科目;企業支付租賃住房等資產供職工無償使用,借記"應付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"銀行存款"等科目.
應付職工薪酬明細表是三欄還是多欄式?會計學堂小編告訴大家,應付職工薪酬明細表是三欄式,小編分四點給大家講析了應付職工薪酬明細表的填寫,還給大家講到了應付職工薪酬分錄的處理,有需要的小伙伴不妨認真閱讀并牢記,在以后的工作中就能得心應手的運用.








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